単身赴任の夫との修復事例
単身赴任の夫との修復事例
M恵さんは、８年前に当時の勤務先でご主人のKさんと知り合われ、３年近い交際の期間を経て５年前に結婚・同居をされたそうである。
ところが２年前にご主人が社内で昇進をされたために住まいから２時間くらいの地方都市に転勤になられてしまい、お互いの年齢と収入の安定向上などを理由に子作りのことも考え、ご主人から離職して一緒に地方都市に引っ越して欲しいと言われたそうであるが、自身の仕事を今までの住まいを維持しながら継続し、Kさんが転勤で戻って来るまで待つという結論に なられたそうである。
ところがご主人のKさんが単身赴任をされてから地方都市に出向いたことが最初の引越しの手伝いの機会以外はまったく無く、Kさんが会議など出張で戻られる時だけ帰宅してもらうという単身赴任が理由の寂しい生活を２年くらい続けていたそうである。
ご主人から離婚をして欲しい、単身赴任が終わっても家には帰らないと言われてしまう。どうして急に変なことを言うのかと言い返されてしまい、この言い合いがきっかけでそのまま別居状態に陥られてしまったそうである。単身赴任で離れて生活をされ、その別居状態から夫婦の仲が冷え切って離婚問題に陥られた案件である。
修復に向けた相談をいただく
当方に単身赴任が理由の問題としてメールにてご相談いただく。お電話にてそれまでの経緯と 今の言い分など事情をお聞きする。
離婚を要求され、転勤の内示が出た時点で事前に借りてあったと思われる賃貸のマンションに４月から引越しをされてしまい、一度は会社の近くの飲食店で会って話し合いができたが、感情を乱してご主人の不倫が不安、浮気を疑う言葉を激しく向けてしまわれたために話し合いが決裂してしまい、その話し合 い以降はメールや電話（留守電）にも応答がない状態とのことである。
不倫を疑った理由は、ご主人が転勤になっても自宅に戻らないと言われてすぐに数人の友人に相談をされた際に皆からそれは浮気じゃない？という言い方をされたためであった。（最初から浮気を疑う先入観で友人に相談したため伝わった経緯が偏ってしまわれたことが原因と思われる。）
話し合いについては単身赴任になった理由が許せないなどの突き放す言い方で、弁護士に依頼をして離婚調停や裁判をしてでも離婚がしたいと言われ、その先は完全に無視の状態で離婚をしたい理由などもきちんと聞けず話し合いもできないまま単身赴任の期間が過ぎても同居できず別居に至られたそうである。
ご主人と共通の知人・友人に過度に相談をされたこと、友人経由でも離婚撤回についての交渉があったこと、ご主人の両親がかなり高齢 （７０代後半）という事情、ご主人の姉とは元々やり取りがないことなどから基本的にこの案件では仲裁に身内を入れる人の輪による修復の方法は使えないと判断をする。
親族に仲裁をお願いしないなど離婚の問題に直面されたご夫婦のケースでは多いです。
心理分析で難易度を提示
これまでの言い分や経緯から離婚理由には夫の浮気が関連している可能性は低いことを伝えるが、浮気と思い 込んでしまわれており、今の状態では話し合いは困難と判断をさせていただくしかない状態であった。そのため分析提示後の課題回答のための取り組みの期間２週間を冷却の時間として連絡は控えるよう指示をする。
１４項目の経緯についてのチェックシートと４０項目のご主人の人格分析と心の温度差についてのチェックシートにお答えいただき、ご主人の心理について分析提示をさせていただく。
修復に向けた行動を開始
単身赴任の期間で夫婦でいる意味がないと失望をされてしまったこと、転勤が決定した時点でもご主人の意見をまったく聞かず単身赴任のことだけでなく自己判断を押し付けてしまわれたこと、慢性的な会話不足、思いやり不足、そして何よりも勝気な性格で思い込んでしまうときちんと事実確認をせずに上から目線の言葉でご主人を威圧するような言葉をドライに向けてしまう癖など分析で見つけた。
非を基に謝罪として伝えるべき自身の問題について単身赴任で心の温度差が起きた夫婦の問題についての課題形式で取り組んでいただく。
赴任先で一人で食事を作り、妻の写真を部屋に飾ることもしなかったと言い切られてしまう状態である。
課題回答をしていただき、浮気を疑う言葉を激しく向けてしまい話し合いを決裂させてしまったこ とについて謝罪を伝えていただくことになる。
離婚回避への話し合いを前提に最初の時点から同居・帰宅交渉をされる。（ご主人が同 居を求めて来ないだろうと失望の気持ちが大きいことが理由での帰宅提案である）メールにてご主人に離婚の話しのことでもう少し話し合いがしたい、謝りたいこともあるという理由で面会を申し入れる。
すぐに面会が適い自宅にてご主人と話 し合いをしていただくが、謝られてもやり直せる自信がない、妻として安心できない、一緒に暮らしたいとは思えない、などと言われてしまう。話していただくが謝罪伝達すら聞き入れてもらえない状態のままご主人がまた話そうという言い方で結論が保留され次回以降の話し合いの約束は得られるが別居は継続となる。
単身赴任で自分は大変だったと言いたい様子である。ご主人に納得できないと言い返すが疑っていると感じる雰囲気であった。
注意事項を提示していたが、自身の悔しさと焦りと苛立ちから相当に随所で執 拗に離婚したい理由や離婚後に若い女性と再婚を考えているんでしょう、のような嫌味な発言を繰り返されてしまったそうであるが、そういう発 言はご主人を安心させる意味で必要と判断し禁句には含ませなかった。
誰かに相談をしてアドバイスをもらっているという疑いを感 じずに話し合いを進めることができた。来てくれてありがとう、意地悪を言ってごめんのメールを送信していただき、１週間の冷却の時間を置くことを指示する。
１週間が経過し、ご主人に再度話し合 いがしたいことをメールしていただく。ご主人から会社の帰りに職場近くの飲食店での話し合いならという返答があり、短時間であったが話し合いをしていただく。たまに会ってご飯をしたり仕事の近況のことを話すくらいなら苦痛ではないが一緒に家族として暮らす自信がない、気持ちが離れた、妻として愛せないなど の失望感からの言葉を向けられてしまう。
結論として１ヶ月くらいお互いに考えてからまた話そうという結論に至る。課題として、これから先、ご主人に誓えること、安心させられる妻とは、についての課題に取り組んでいただく。
１ヶ月が経過し、ご主人に話し合いがしたいという連絡を入れるが、もう無理という考えは変わらない、どうしても応じてもらえないなら弁護士に頼んで話し合いに入ってもらうことも本気で考えていますというメール返答に至ってしまう。
そのメールに対して、気持ちをわかってあげられないといけな いと思っているから会って話したいのです、と返信をしていただくが、ご主人からは意味の無い平行線になるだけの話し合いは辛いから今は会いたくないという返答に至ってしまう。
週に１通のメールでのご主人を話題の真ん中に置いた連絡を継続するよう指示。
３通目のメールに返答が得られ、自宅での話し合いが実現する。この２回目の自宅での話し合い のやり取りで言い分、もう話し合いたくない、離婚の撤回について 譲歩できない理由などを言われてしまう。
言い分を心理分析し問題点として提示をする。なぜ転勤に離職を選択できなかったか、過信からの過度の甘えから自分勝手だったのか、ご主人のことを軽視してしまったり、お仕事の面で競おうとさ れたのかなどご主人が理解できていない行動がいくつか重なったことが心の温度差の起因である。
自己判断の理由説明と謝罪、別れたいと言われてすぐの段階から根拠もないまま浮気を疑ったことの謝罪と今後も家族として一緒に生きて行きたい本心など家族愛について考えを課題形式で考える。
『内助の功』の意味を考えていただくが、就労意欲、就労姿勢は男性と対等である負けたくない、譲れない、という姿勢であるためお互いに尊重し合 える関係という言葉を基本で考えていただくことになる。
ご主人から見た妻としての短所や妻として苦手と実感させた面（ご主人の言い分を聞かな い、いつも自分中心の思考でご主人の気持ちをわかろうとしない）について分析から提示し、この先、どうすべきかを考え、相手の視点から自身を見つめて非を 自覚していただく。
非についてきちんと整理をしていただき、このまま別れたくない理由や謝罪、単身赴任の際に放置されてしまった問題に妻としてこの問題の解決に尽力したい、失望しているご主人の理解者でありたいなど、単身赴任での別居が事由にならないよう謝罪を含め今後の提案についてどう伝えたいのかを文章にまとめる。
２回目の話し合いから２ヶ月が経過し、毎週のメールにも良好な返答が得られていたために、３回目の自宅での話し合いを打診していただく。
打診から数日が経過し、単身赴任が決まった時から決意は変わらないが話し合いに応じるという返答があり、その週末に自宅で３回目の話し合いが実現する。
返答として別れることについての合意は先でもいいからまずは今のこの住まいの賃貸マンションを解約して自分で部屋を借りて暮らして欲しい。どうなる のかわからないまま無駄にここを維持する意味がないと思う。自分はここで暮らす気持ちになれない。という言い方をされてしまう。
その際に気持ちに従順な姿勢を示され、転居に応じる方向の返答をされる。
その後、何回かメールや会社帰りに飲食店で話し合いの話し合いをされ、マンションを解約され転居をされることになる。転居が済んでからも週に１通程度のメールのやり取りを継続しながら様子を見ていただく。
その状態でも離婚も含めた今後について月に１回程度の会社帰りの会食を継続していただく。
３ヶ月程度、そのような均衡状態が続くが、会食の際にはやり結論は婚姻を続けられないということしか考えられないと言われてしまう。
落ち着いて何度も良く考えたが、仕事を生き甲斐にしている妻とは性格が合わない、自分が求めている妻ではない、会話も少ない、増えるとも思えない、一緒に外出したいとも思えない、何をプレゼントしても喜んでもらえた記憶がない、前からそうだったが将来のこととか自分の夢とかそういう話しをちゃんと聞いてくれない、勝気でいつも自分のことしか考えていない性格が許せない、言い合いや喧嘩を避けたい気持ちになり何も言えなくなり会話が減った。
結婚したら子供が欲しかったが、当面は産休などは無理と言われ、離職も絶対にしないと言われて無理だと思った。単身赴任で離れてみて気楽だと思った。
別れて一人になって人生をリセットしたくなった。引き留められたり謝られても、自分がそこまでM恵から愛されているはずがない、世間体や会社の評価か、経済的メリットく らいの理由で離婚したくないと言っているとしか思えないから謝罪を受け入れていないと言われてしまう。
ご主人の本心であり本音と断定のできる失望の 理由について話しが聞けたのである。離婚しない考えはないの？などの質問には無言になるなど、答えを最後まできちんと聞き出せないことも多い状態で話し合いが終わる。
身勝手さや思いやりのなさだけが悪いのではなく、弱気な面、今までは言えずに我慢していたことなどもあり話し合いが平行線であったこと、夫婦としてまだ話し合って実際に解決すべき問題が隠れていることを指摘し課題を提示する。再度冷却の時間を３ヶ月置く指示をする。
この３ヶ月の時間で週に１通のメール送信と月に１回の会食を継続しながら、次の話し合いに向けての課題に取り組んでいただく。
ご主人の気持ちを考えての同居継続・関係修復についてや夫婦・家族愛についてなど、次の話し合いに向けての気持ちの整理と併せて課題形式の作文を当方とメールでやり 取りしていただく。
非の自覚として、単身赴任をきっかけに関わりが疎遠になられた問題も併せた現実を受け入れ、現実のご主人の気持ちを理解いただくよう取り組んでいただく。
３ヶ月後、話し合いをされるが今まで以上に温和に会話はしてくれるが離婚の撤回に応じてくれない状態のまま悩み続けている雰囲気で話し合いが終わってしまう。
そのような状態でも月に１度のペースで何度か会食をされる。送信されるメールの文章案や返答内 容、会食での会話内容などは随時、当方にご報告いただく形式での取り組みとなる。
数ヶ月の膠着状態が続いたがご主人から今後について定期的にメールをくれたり、根気良く会ってくれている意欲はよくわかった。離婚はしなくてもいい、でもしばらくこのまま様子を見たいし、お互いに今の仕事に集中しよう。と言っていただけ撤回の答えを得られる。
会食の際に手紙を添えたチョコを渡される。その際に単身赴任をしていた時はチョコどころかメールすらくれなかったよね、などと言われるが来月、ホワイトデーは一緒に休暇を合わせて旅行に行こうと言っていただける。
翌月、２泊３日と短い期間ではあるが一緒に旅行に行くことができた。お互いにメールや通話、会社帰りの会食の頻度が増え、５月の連休も実家に遊びに行かれるなど順調な状態を維持される。
この時期からご 主人が同居再開について話しを向けてくれるようになられ一緒に賃貸のマンションを探され、週末に引越しを済まされ３年４ヶ月ぶ りに夫婦・家族としての生活が始まり修復を完了する。
